Aujourd’hui, les gens aspirent à travailler dans des entreprises qui leur offrent du sens, du partage et une écoute active. D’autant plus, s’ils sont régulièrement exclus en raison de leurs origines, de leur genre, de leur âge, de leur handicap, de leur identité… !...
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de bien se connaître pour s’adapter et retrouver du sens. Le bilan de compétences est un outil précieux pour faire le point sur vos aptitudes, vos aspirations et vos motivations. Lors de mes...
La nomination d’une référente ou d’un référent handicap est obligatoire uniquement pour les entreprises d’au moins 250 salariés et les centres de formation. Mais savez-vous que même en dessous de cet effectif, vous pouvez valoriser l’accessibilité au sein de...
Vous êtes référent handicap au sein d’une entreprise ou d’un centre de formation. Votre rôle est essentiel pour assurer l’inclusion des travailleurs en situation de handicap. La formation que je propose vous invite à réfléchir sur vos missions. Elle vous aide...
Le présent vous semble-t-il figé ? Peut-être auriez-vous besoin d’un regain d’énergie et de motivation dans votre carrière ? Si tel est le cas, j’ai une solution pour vous. Faire un bilan de compétences ! Lors de cette démarche, vous construirez grâce à votre passé...
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